【非普通三國】– 大創業時代中的普通上班族

 

【非普通三國:寫給年輕人看的三國史】講了17個三國人物故事,每個都輕薄短小好入口,但扎實的涵蓋了滿滿的三國:時間上從西元190年到272年,空間上北至遼寧(遼東)、南至浙江江西(百越)。

我認為三國是西元第三世紀的大創業家時代。而以上班族的角度看來,又以蜀國的員工故事特豐富,包含了執行長、跳槽高階管理人員,到模範勞工。

執行長 — 諸葛亮

說到這位執行長,一般對於他如何活到26、27歲還沒出門工作過,但第一次找工作就當上 VP (Vice President,副總)、開山之作(隆中對)、收工宣告(出師表)都很有印象。

但他擔任丞相(執行長)的二十幾年,諸葛亮幹得如何呢?

【非普通三國】從法治精神的角度來看,諸葛亮是個『審度時勢、謹慎刑罰』的好主管。

初入蜀地的時候,定下嚴格的法規、不管過太爽的仕紳怎麼罵,怎麼引用劉邦年代約法三章的寬鬆,執行長都堅持要執行。

鞏固地位的時候,對那些有實力但會亂說話,有威脅性的人,他也不會吝惜處理。

實際治理的時候,刑罰謹慎,不隨便死刑、更不株連,但也不隨意大赦,以維持法治的尊嚴。執行長當家的二十幾年才大赦兩次,過世後沒多久就大赦十二次。

作為員工,蜀國雖然已經錯過一統天下的上月球機會,但跟著丞相的指示做倒也不會隨便被殺死,是個可以安穩求生存的地方呢。

跳槽高階管理人員與模範勞工

— 夏侯霸與趙子雲

不過蜀國的高官升遷似乎不由執行長,而是董事長做決定,董事長為了公司存續,除了平常的貢獻外,政治考量更加重要。

【非普通三國】呈現了趙雲謹慎忠厚,卻只落得五虎將的最後一名。還有夏侯淵的兒子夏侯霸,他在魏國24年抗蜀無成,投奔蜀國後,立馬當上大將軍。

趙雲的故事真的很心酸。他出生入死保衛老闆娘、每次打敗仗的時候負責斷後、承平時期在大後方練兵,還是年資最深的一批老員工。但在蜀國五虎將的排序,硬是排到最後一名;平常官階也是最低的。

而夏侯淵的兒子夏侯霸,原先是魏國大將,跟蜀國有殺父之仇。但經過24年的三場戰役都打不贏蜀國,魏國又經歷新官上任,夏侯霸在魏國岌岌可危。為了在政治風暴中脫身,竟然選擇投奔過去的敵人。

但他一到就直升車騎將軍,死後還獲得皇帝頒發諡號 — 在蜀國可是只有十二個人有此殊榮,例如諸葛亮、關羽、趙雲等等。

….

 

漫長歲月中,古人幾乎沒什麼機會選老闆,一上班又都是終身制,沒在講休假或退休的。三國作為大創業家時代,有豐富的上班族故事,你有沒有在其中看到自己的影子呢?

另外,如果你是創業家,【非普通三國】也有豐富的故事:偏安北邊遼東的公孫家、小國寡民歲月靜好的五斗米道張魯…

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我是許幼如,喜歡看書的上班族,推薦想有閱讀樂趣,又有歷史啟發的人看【非普通三國】。

衍伸閱讀

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